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         北京捷锐通信息技术有限公司作为高端软件测试服务提供商,提供专业的第三方软件测试服务、软件测试咨询和内训,软件测试专业人才的培养,服务于各大软件企业,为以电信运营商为代表的企业输送大量的人才,解决了IT技术飞速发展,企业缺乏专业人才的矛盾,顺应时代的发展,培养了IT、互联网领域中软件测试中高端的人才。

        ag8亚游集团实训基地是由捷锐通公司企业咨询服务及企业内训中心演化而来的,培训的讲师都有丰富的项目经验,不仅有扎实的理论知识和学术著作,也可以从企业项目的角度去引导学生去学习,做到学有所有。对于用人企业可以定制化培训,我们是通信领域各大公司核心业务伙伴,开设专项定制培训班,毕业的学员都输送到了满意的岗位。

        ag8亚游集团实训自成立以来,为解决软件测试人才培养问题,通过走访大量企业,根据企业对软件测试人才的需求,精心设计了软件测试岗前就业实训课程。该课程浓缩了企业内训和就业培训精华内容,通过短期强化学习,迅速提高软件测试技能。学习结束之后,学员更可在实际工作中得到针对性强,ag8亚游集团实训作为中国软件测试职业实训高端品牌,ag8亚游集团实训一直秉承“用良心做实训,还实训一片净土”的理念,全力打造软件测试工程师人才服务平台。

       ag8亚游集团实训依托北京捷锐通信息技术有限公司的资源,致力于服务各大软件企业,解决当前IT技术飞速发展,而企业招不到优秀人才的困扰,致力于培养面向通信运营商为核心围绕IT、互联网领域的软件测试方面的中高端软件人才。

       ag8亚游集团实训独家原创了先进的课程体系,将企业实际应用的系统作为实训的环境与软件测试行业的具体岗位需求密切结合,创立了“实训基地”的全新培养模式:“定制培养+项目实战”模式实现了在实训中对企业工作环境、工作流程、商业项目的成功模拟,减少了学员适应工作岗位的时间。

      没有规矩不成方圆,既然想保证就业薪资,就得设置一套严格的管理制度。ag8亚游集团实训通过科学、严格、规范、一致的管理制度对学员的学习、老师的授课进行统一管理。每一阶段的学习都伴有严格测试,采取“末尾淘汰”制度,保证班级整体教学水平,绝对不会把已经发现的问题留到最后。上课严格执行签到打卡制度,严禁学员迟到早退现象,帮助学员上岗之前养成良好的工作习惯和时间观念,还有助于提高学习效率,也有利于提高学员职业素养,为之后工作奠定基础。

     ag8亚游集团实训就业指导团队平均从业时间8年以上,团队拥有数千家企业就业资源,遍布全国北山广深等一线城市,有实力帮助学员实现高薪就业。ag8亚游集团实训更与智联招聘、猎聘、中华英才、58同城等大型招聘网站建立战略合作关系,实现全方位把握企业用人需求,根据学员实际情况做有针对性、个性化的就业推荐。

     在ag8亚游集团实训就业指导是贯穿整个培训周期的,而不是放到最后,在培训的整个过程中会要求学员通过演讲、个人总结、技术分享等形式锻炼学员的表达能力、逻辑组织能力和随机应变能力,为学员在以后的面试过程中游刃有余。并且鼓励学员之间积极交流,感知团队合作,在学习知识技能的同时养成乐观、自信、团结的职场素质。再此基础之上就业指导老师会对学员进行职业访谈,了解每一位学员的就业意向,包括期望入职行业,期望薪资以及个人优势等情况,继而根据学员个人情况进行一对一的面试技巧培训和职业指导,为学员量身定制职业规划,讲解如何高薪就业,如何度过试用期,如何与同事相处,帮助学员更好适应职场生活。并且全程跟踪面试过程,分析、总结失败原因,提供解决方案。
       
     ag8亚游集团实训本着“用心去做实训,让年轻人多一个机会”的初心,已经成功为大量企业输送中高端人才。我们对学员郑重承诺,参与ag8亚游集团培训的学员,终身免费推荐工作。让学员学的舒心,让家长送的放心,让企业用的安心。
      

 

 

 

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